弊社では、今年3月よりスーパーフレックスタイム制度を導入いたしました。

スーパーフレックスタイム制度とは、

コアタイムを設けないフレックス制度のことで、柔軟に労働時間を調整できる制度です。

フルフレックスタイム制度などと呼ぶ場合もあります。

社員の個々の事情に合わせて自由度の高い働き方が可能になるため、

長時間労働の防止や生産性の向上に繋がる事が期待できます。

導入後、社員からは、

・労働時間の調整が出来たことで、残業時間を０にすることが出来た。

・子供が体調を崩した時に、この制度のおかげで、夫婦で早退や休暇を取得することなく対応することが出来た。

という感想も出てきています。

今後も、社員の意見や希望を聞きながら、仕事がしやすい環境を整えていきます。

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